Politika integrisanog sistema menadžmenta

Politika Integrisanog Sistem Menadžmenta (ISM), koja je sastavni deo poslovne politike kompanije, povezuje sve elemente našeg poslovanja u celovit sistem upravljanja, radi zadovoljavanja zahteva svih zainteresovanih strana, unapređenja poslovanja i ostvarivanja poslovnih ciljeva u skladu sa vizijom kompanije.

Politika integrisanog sistema menadžmenta doprinosi da rukovodstvo Akcionarskog društva za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondom Generali Beograd (u daljem tekstu DUDPF) usmerava organizaciju ka boljem poslovnom učinku. Svi zaposleni su u obavezi da primenjuju ovu politiku.

Cilj DUDPF je da unapredi poslovne procese Društva, poboljša kvalitet usluga i poveća zadovoljstvo i poverenje klijenata. 

Osnovni principi Politike integrisanog sistema menadžmenta su posvećenost u radu naših zaposlenih i usmerenost ka izvrsnim rezultatima, uz poštovanje svih zakonskih propisa.

Svi zaposleni imaju odgovornost da primenjuju i unapređuju integrisani sistem menadžmenta. Nijedan postupak u toku rada bilo kog pojedinca ne sme svojim kvalitetom narušiti stečeni imidž DUDPF na tržištu.

Politika integrisanog sistema menadžmenta je osnov za utvrđivanje ciljeva kompanije.

Politika integrisanog sistema menadžmenta se preispituje najmanje jednom godišnje i menja kada je to potrebno.